根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定后被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。如果是因为工作原因导致的职业病，职工可以申请工伤认定。 在您所描述的情况下，如果您是在工作中因为操作不当或其他因素导致的中耳炎，这可能被认为是职业病的一种类型。然而，是否属于工伤需要经过相关部门的专业评估才能确定。 因此，建议您及时向当地劳动保障部门或相关单位了解相关政策，并寻求专业的医学意见，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过合法途径解决与工厂之间的纠纷，以获得相应的赔偿和补偿。