您好！根据《工伤保险条例》的规定，职工因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。您提到的情况可能不符合上述规定。 另外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条第二款规定。“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。”因此，如果您认为单位的管理行为存在不当之处，可以要求单位进行改正或申请调解、仲裁等程序解决争议。同时，也可以通过法律途径寻求帮助，如向劳动监察部门举报、提起民事诉讼等。 请您注意保护自己的权益，如有需要，请及时寻求专业的法律服务。