尊敬的用户，您的问题已收到。根据我国《社会保险法》等相关规定，员工因工作原因受到伤害或患职业病，可以享受工伤待遇。如果单位未能及时支付您应得的医疗费用和经济补偿金，建议您可以向当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 请随时关注我的回答，有任何疑问欢迎再次提问。