尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务。根据我国劳动法规定，员工在提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您的辞职申请应该得到认可。然而，在此之前，建议您详细了解公司的规章制度和相关法律规定。 关于扣款的问题，一般来说，如果公司认为您的行为是不正当或违反了公司规定，可能需要按照相关程序处理。如果您对公司的决定有异议，可以先与公司进行沟通协商，寻求解决办法。 最后，请注意保留所有相关的证据材料，包括但不限于辞职信、工作记录等，以便在必要时提供支持。 祝您一切顺利！ 敬礼， [您的名字]