你好,今年我新进一个单位,因为之前单位有给上五险,所以想继续续上,但是必须等够一年工龄,所以就和领导商量提前上单位的那部分费用我自己承担,单位同意了,然后这个月发下工资才发现扣费得一千多,自己当初忘了问扣费多少了。所以感觉扣完工资太少,所以不想继续上了,但是我原单位的保险手续都没有转过来,现单位的保险合同也没有签,这种情况可以要求不交,退费吗?
2025-02-08 10:10您好,根据您的描述,您在新入职的单位中遇到了关于保险费用支付的问题。如果您在新入职前已经为其他单位缴纳过社会保险,并且该单位也同意您将这部分费用转移到新的工作单位中,请考虑以下几点。 沟通协商。首先,您可以尝试与新入职的工作单位进行沟通,解释您的情况并寻求解决方案。如果双方都能接受,那么可以考虑签订一份新的保险合同,确保所有保险费用由您负责。 了解法律规定。请确保您了解当地关于社会保险转移的相关规定。有些地方可能允许在员工离开原来的公司后继续缴纳社会保险费用,直到达到一定的时间或条件为止。 保留证据。记录与单位之间的沟通记录,包括任何口头或书面约定的内容,以及相关文件的复印件。这有助于证明您的主张。 法律途径。如果上述方法无法解决问题,或者双方无法达成一致,您可能需要通过法律途径解决。建议咨询专业的法律顾问,以便获取更具体的法律意见。 请注意,以上信息仅供参考,具体操作应基于实际情况和当地的法律法规。希望您能够顺利处理这个问题。