您好！根据我国劳动法的相关规定，劳动者在工作期间应当得到相应的报酬。如果公司存在克扣工资的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令改正，并可以处以罚款。 同时，您也可以要求公司按照法律规定支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。如果您认为自己已经完成了所有必要的交接工作，且公司仍然不支付工资或者克扣工资，建议您采取法律手段维护自己的合法权益，例如申请仲裁或提起诉讼。希望这些建议对您有所帮助。