首先，您需要了解您的权利和义务，并且确保自己的合法权益受到保护。 根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，“劳动者在用人单位工作期间，因工负伤或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇。”因此，如果您的受伤是在工作中发生的，那么您可以依据法律规定获得相应的工伤待遇。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，确认您的伤情是否符合工伤标准。如果被认定为工伤，您有权获得以下待遇。 医疗费用。包括但不限于医疗诊断、治疗、康复等所有必要的医疗费用。 误工费。如果您无法从事原工作或有其他合理理由需要休息，则可以要求支付工资损失。 工伤津贴。根据国家规定，您可以领取一定期限内的工伤津贴。 其他福利待遇。如生活护理费、交通费等。 最后，您还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。建议您与当地的法律服务机构联系，获取专业的法律帮助。同时，您也可以考虑向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。