你好，我是在工厂上班，前段时间我有事回老家去辞职但是我们领导说先请假，到时候可以_免费法律咨询

你好我爸是在煤矿上做环卫工人的，单位是煤矿外包出去的一家保洁公司，在2016年12月28上午工作区域上班被刚下班的煤矿上下班的工人开车撞了，和单位没有劳动合同保险也没有，年龄超过六十周岁。我想问一下这个可以算工伤吗？ 1回答

工伤9级解除合同一次性就业，医疗补助，以外还有在公司工作十多年能要求一年补助一个月工资，的补偿吗？和公司有事实劳动证明，没有书面合同。 1回答

我是一名公交司机，行驶时踩刹车导致乘客软组织受伤，送去了医院，医生说无大碍，乘客要求住院，要住院金1000，现公交公司说要我个人赔付，公司不负责任，请问公交公司需担责任吗，担多少责 1回答

在上海兼职，工资方面！要交税吗？交多少？兼职合同在用工单位！但没有给我，现在店不开了！ 1回答

在携程公司做地推工作，没有底薪，按单量算工资，5月签的非全日制合同，合同里面并没有提及工资多少，只说15天发放，合同一直没给我们，都在公司，说寄到总部，工资是半个月发，已经有一个月的份额没发了，六月下半旬和七月上半旬，在7月12号发布了一条怎么的单算不合格的定义，然后说我们五月六月有订单是违规，要从六月下半旬工资里面扣，要我们签一个承认违规操作文件，然后扣工资，不够的还要自己补上，我想知道按他们定义违规了，是否可以扣以前的工资？还补回去，这个文件是否必须签？他们公司不给我们合同是否是违法了？那个合同是有限的吗？ 1回答

在酒店干暑假工酒店客人素质不高动手动脚于是打电话辞职负责人没说要回去打辞职报告后来去要工资不给说酒店规定没打辞职报告扣除所有未发放工资请问我的工资能要出来么 1回答

我是兼职生暑期兼职我在一个健身房兼职，做会籍顾问，但是在进健身房经理之前经理告诉我，每个月有四天休假我满心欢喜的的答应了，并且一直在那里做事，但是到了月中旬，店长突然说月底不准休假，而我的四天休假还没有休完，而月底是我的生日，我的母亲摆了酒席，我认为那天是该我的合法休息，但是经理不同意。首先一个月的底薪是让我们干26天，给的26天底薪，却以月底冲业绩的理由强行让我们干完30天（如果在20号之前一次都没有休息）如果说经理在我还没兼职时说清楚月底不能休假也许我压根不会选择进入健身房做兼职，而且我在得知不能休假后不仅请假，还希望离职。因为我的两位同志只干了15天因为不想做了就申请离职获 1回答

您好！律师：我自2015年2月到一家私人单位工作，至2017年2月底离职，但是自我到公司我的相关证书就压到了公司，今年离职后，我先后两次到公司索要我的相关证件，公司领导一直无理由推脱不给，我应该怎么办？证件（施工员证、造价员证、质量员证），还在2016年11月交了510元申报助理工程师证件，公司一直说是没办下来！ 1回答

我家亲属给我做保姆，最后一个半月没有签合同，房东丢了钻戒，10万元。查了以后不是她拿的，但就是不给工资 1回答

在公司了半月班，得罪了领导，对方让我离职 1回答

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王律师

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