现我公司把我们员工调动到另一个公司去工作，并且要求员工强制办离职。若不离职去，就_免费法律咨询_法律部落

现我公司把我们员工调动到另一个公司去工作，并且要求员工强制办离职。若不离职去，就不给予工作安排，天天军训，站军姿，培训考试。请问这样合法吗？

2021-06-15 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：500

属于违法行为，建议向劳动局举报

2021-06-15 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27741 人今日律师解答 51690 条

相关推荐

你好，我是在工厂上班，前段时间我有事回老家去辞职但是我们领导说先请假，到时候可以让朋友代辞，可是现在她说我自离，一分工钱都没有，麻烦问问律师我该怎么办 1回答

现我公司把我们员工调动到另一个公司去工作，并且要求员工强制办离职。若不离职去，就不给予工作安排，天天军训，站军姿，培训考试。请问这样合法吗？ 1回答

被工厂里的全自动机子压到手了无名指截了两节中指接上功能丧失还短了一些 1回答

您好，我是临时工，工作几天，但第一天上班时，不幸被砸住脚，两根脚趾骨折，我这属于工伤吗？要是协商解决，我可以要求赔偿的范围是多少 1回答

工伤9级解除合同一次性就业，医疗补助，以外还有在公司工作十多年能要求一年补助一个月工资，的补偿吗？和公司有事实劳动证明，没有书面合同。 1回答

和公司签了劳动合同，合同上写离职需要提前一个月申请，那我申请过后的那一个月公司应不应该给我上五险？ 1回答

我刚咨询过，还想问下劳动合同的赔偿和五险的赔偿不一样的吧？保险是不是也需要赔偿一部分。还有解除劳动合同的赔偿对我有什么弊端么，会对我今后工作产生不好的影响么？ 1回答

你好我是个一个少数民族在一家电子厂上班可是那个厂不要少数民族我用了我以前一个朋友的身份证进厂工资卡也是他给我办的发工资那天他把里面钱通过支付宝转走了然后我给他打了三次电话第三次他才接我说你把我的钱都弄哪去了他当时不承认还吧银行卡挂失把我的电话拉黑微信拉黑这样报警有用吗现在我找不到他人但是他的一个阿姨在上海他们会管这是嘛 1回答

我在一个公司上班，规模很小的公司，正式员工只有五个人，然后我跟他们签了劳动合同做助教，但是老板从来没让我助教过，都是一直做卫生发传单，所以我想离职，但是合同上写离职了要提前一个月申请，我觉得很亏，有没有办法让我不用白干那一个月？ 1回答

工伤休养期单位只给工资1510元如不本人工资 1回答