您好！根据劳动法律法规，您有权要求解除合同并获得经济补偿。关于是否需要提前通知和扣工资的问题，具体取决于您的劳动合同中是否有明确的约定。 如果您的合同中有规定，请按照合同条款执行。如果没有，则通常情况下，您可以选择在没有提前通知的情况下立即离职，并且不会被扣工资。但请注意，这并不意味着您可以不承担任何法律责任。 如果您有其他疑问或需要更详细的解答，请随时告诉我。祝您一切顺利！