您好！根据您的描述，您在幼儿园担任保育员职务，并签订了为期三年的劳动合同。然而，近期幼儿园领导私自调整您的工作岗位，从保育员变为打扫清洁工，这明显违反了双方签订的劳动合同中的约定。 首先，建议您立即向当地劳动监察大队或者劳动人事争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。同时，您可以收集以下证据材料。 与幼儿园签订的劳动合同； 工作交接记录和证明； 有关于调岗通知或文件； 工资条或其他相关收入凭证。 职业技能证书等支持性文件。 通过上述方式，您可以证明自己在劳动合同中所承担的责任和义务，以及园方无故变更工作职位的行为严重侵犯了自己的权利。 最后，请务必注意保存好所有相关的证据材料，并及时采取行动来维护自己的权益。希望以上信息对您有所帮助。