您好！关于您的情况，建议您尽快与公司沟通解决。根据《劳动法》的相关规定，员工在孕期、产期和哺乳期内享受法定的休假权利。如果公司在员工产假期间解雇员工，并且未能提供适当的工作岗位，可能构成违法解除劳动合同。您可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径寻求进一步的帮助。希望我的回答对您有所帮助。