您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准，并且应当按时足额支付。如果您的工资被违法扣减，您可以向当地的劳动监察大队举报，或者直接向法院提起诉讼要求支付赔偿金。 另外，如果您认为自己受到不公平待遇，可以与雇主进行协商解决。如果协商不成，您也可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。请注意保留好相关证据和沟通记录，以便在必要时提供有力的证明材料。