首先，建议您尽快与酒吧负责人沟通并要求提供详细的薪资结算单。如果无法取得书面证据或口头承诺，您可以尝试录音或拍照以保留证据。 其次，如果您已经支付了相应的劳动费用（如交通费、住宿费等），并且该费用不是由酒吧承担的，那么您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。 最后，如果您对酒吧的行为不满，并且有合法理由的话，可以考虑通过法律途径解决纠纷，例如申请劳动仲裁或者直接起诉至法院。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要根据您的实际情况进行判断和处理。