沈阳退休人员丧葬费领取所需材料

2017-12-01 20:37
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公司单方面在劳动合同期内辞退员工,还要求我们自己填写离职申请表和离职报告,并明确表示没有任何赔偿金,请问该怎么处理呢? 1回答
张股东主要管理A和B两家公司,A公司法人是其他人,B公司法人是张股东,其实两家公司主要管理人是张股东,现在A公司营业执照到期,不想续了,变更了我的社保变成B公司,导致我没法领生育津贴,目前我在产假期间,我前面的薪资流水都是A公司发,近十个月是B公司发,目前我跟公司因为这事谈不拢,公司不肯补偿我的损失,看情况我也不能回去上班了,目前A公司劳动合同到期也没跟我续签,B公司也没给我签劳动合同,请问我告A和B公司的话,胜算如何!感谢 1回答
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在一所私立幼儿园上班,刚去就让我交了500块押金,签了一年合同,一年后又签了2年,签合同的时候院长说中途要走提前一个月跟她说就可以了,然后我才签了合同,现在一共做了一年半左右,因为我每天早上6点就得起床接孩子挺累的,我一个月工资才800,吃饭车费都不够,然后我要求涨工资,她不给我涨工资,然后我前两个月就跟她说我要辞职,现在我要走,她不让我走,说她现在还没找到新的老师,说这是违约。可是我的确是提前一个月跟她说了辞职,找不到人不是我的责任,这是我违约吗? 1回答
关于3年的合同到期,公司不准备续签,给出两个方案,一让我自己主动离职,然后给一点赔偿,目测半个月到一个月,二是直接出通告,开除我,以早上上班迟到开除我,公司是搞网络科技的,老板经常说,人性化,有弹性的工作,所以我们早上晚来十分钟这些一直没人说,晚上加班不给工资我们都是默认的,现在说我们员工手册上写了员工不可以迟到,迟到要给处罚的,以前劳动局来调查上班制度,我们当时说的也是类似弹性工作的这种,早上可以晚来一会会,加班自己定的这样,对于这种情况,公司是否可以以这个理由结束我的合同 1回答
你好,我之前在单位是当任帮厨的职位,现在单位把厨师弄走了,让我又当厨师又当帮厨这样我想跟他打管司和理吗 1回答
给辞退后,想申请劳动仲裁,请问只有这个收据可以吗,收据内容是,服务部苏**入职金200元,有公司盖章,公司没有合同,发工资是现金,上班打卡上身份证,根本一点证据都没有标明我是什么时候入职的,请问就凭这个收据可以有效的申请劳动仲裁和追究公司责任吗? 1回答
你好,请问一下我的一个临时工人在工地上干活自己把自己伤了拿东西的时候,我知道后及时把他送到医院,检查结果是脚趾断了,让回家养着,过了一个多月后带他拍片子,医生说可以拆石膏了,我就想让他自己回家休息,他一共干了10天活,从住院到现在一切费用都是我自己在管着,现在让他回家他非要要3万才走,不然就在我们家赖着,我就想咨询一下,这种情况该怎么办? 1回答
你好,我问一下,我是个工人,然后我去给商家干活,商家提供的梯子,梯子腿折了,把我脚歪了,胸部磕了一下不严重,商家不但没有陪点医药费还要不给工资,让我包梯子,说梯子是榆木的,你能帮我讲解一下吗 1回答
破产企业职工补缴社保,我妈90年参加工作,那时属于国企,后来企业倒闭,没交社保,那时还没社保,但后来说可以自己交,去年说的一下补交完,拿着资料去交,社保局说不让交了,是因为以前一点都没交,现在截止了,怎么办?这类职工养老政府怎么给解决? 1回答
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