晚上下班时间出现了交通事故，交警认定次要责任找用工单位说不算工伤，我摩托车无牌无_免费法律咨询

律师你好，我想问一下单位没给我们买保险，也没签合同，而且故意找茬想放人，我们该怎么办？谢谢你 1回答

基本工资➗30天✖️实际出勤，这样的算法合法吗？ 1回答

晚上下班时间出现了交通事故，交警认定次要责任找用工单位说不算工伤，我摩托车无牌无加驶证，有什么办法可以保护我的全议 1回答

关于呼和浩特市国企改制职工安置标准，除了15年前呼市政发（2002）51号文件外，还有更新的相关文件吗？在15年前人均收入的基础上指定的安置保准能适应与收入增长近10倍的现在吗？ 1回答

给老板砍草砍草机的刀片打在石头刀片上的铁打在石头上面，飞进眼睛里面，眼睛全部穿透玻璃体打坏了，现在要换玻璃体，需要两次手术期间所有的医疗，住宿，吃饭，人工护理费用是不是老板出，额外老板还需要赔偿多少？ 1回答

保险营销员请病假一个月（三甲医院开具了1个月病假），只批3天，后因出勤问题，扣保险营销员业绩相关约定底薪，合法吗？要求出勤80%,业绩达标！季度通算，通算结果业绩达标，考勤1.3天差，三个月约定的底薪3万全部扣掉，季度奖金全部扣掉2万左右！合法吗？如果走诉讼可有机会 1回答

公司突然出了一个绩效奖金，然后从我工资调了一部分到绩效奖金。然后下个月我的绩效奖金无故少了一部分，然后去劳动局要回了，但要求在那被扣的工资条上签了字。公司突然出了一个绩效奖金，然后从我们工资扣除了一部分，调到绩效奖金。然后下个月，无故扣除了我一分绩效奖金。然后我去劳动局，才找单位要回被扣的绩效奖金。公司补钱的时候，叫我在那被扣的工资条上签名才可以拿回我就签了。但下个月，他又无故扣除我绩效奖金。说我签了明就承认他那绩效奖金。但我一直就没承认。我只是那回我被扣的工资条上签名。这样属于变相降工资不，不然他一直这样扣，违反劳动法不 1回答

您好。本人与公司签定劳动合同是十五号发工资，因公司每个月拖延至月底。申请明天离职被拒，我想单方面与公司解除劳动合同，明天不去公司了。请问如果公司不予结算工资我可以申请劳动仲裁么？如果旷工三天自离公司可以不予结算工资么？ 1回答

煤矿井下工作，左手食指末端工伤，在医院手术锯了4毫米，应该怎么赔偿？ 1回答

我是一名农民工，工作时被工具击伤眼睛，一只眼睛！在医院做了手术，以出院二十天，今天回医院复查完视力只有0.05，我想知道我什么时候可以做伤残鉴定，大约能做几级伤残！大约能陪多少钱！今天回医院复查又给我开了一个月的药，一个月以后还回医院复查！如果公司想私了我应该要陪求陪多少呢？谢谢 1回答

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秦律师

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