根据法律规定，如果在工作中发生意外事故，雇主应当承担责任。在这个案例中，您提到的“我的合伙人开车去风力发电压桩”和“顾了一个小孩去挂钩”，表明该事件可能涉及雇用关系或雇佣关系。在这种情况下，您的合伙人的行为可能导致法律责任。 至于小孩驾驶吊车导致老人受伤的情况，这可能是由于监护人未尽到适当的看护义务，或者因为孩子的年龄和经验不足而导致的。在这种情况下，孩子及其监护人可能会被要求赔偿损失。 因此，对于这个事故的责任分担，建议您与相关方进行协商，并考虑寻求法律帮助来解决纠纷。同时，确保所有参与者的安全和健康是至关重要的。