根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间因病或者非因工负伤需要停止工作的，可以享受医疗期。在医疗期内，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付病假工资或疾病救济费。 如果您的脚受伤后休息了一年，并且符合国家规定的医疗期限条件，那么您有权要求公司按照国家规定支付相应的病假工资或疾病救济费。但是请注意，具体的待遇标准可能会因为地区和公司的不同而有所差异。 如果您已经与公司就此事进行了协商并达成了协议，您可以依据双方的约定来主张权益。如果没有达成一致，建议您咨询专业的律师进行进一步的咨询和指导。