在您提出的问题中，“1”、“2”和“”是不合适的表达方式。在这种情况下，我会尽可能简明扼要地回答您的问题。 如果您因为工作受伤而无法正常工作，并且还没有完成工伤鉴定，请考虑以下几种方法来解决这个问题。 与雇主沟通。首先，您可以直接与您的雇主进行沟通。向他们说明您的情况并询问是否可以暂时休息或请假。如果您的雇主同意，那么您就可以开始休假。 申请病假。一些公司可能允许员工在工作时间内因个人原因请假，例如处理工作中的紧急事务或者处理家庭紧急事务。请确保提前通知您的雇主，并遵循公司的请假流程。 寻求医疗帮助。在任何情况下，都应优先考虑自己的健康和安全。如果您的伤势严重到需要看医生，建议尽快预约专业的医疗机构进行治疗。 保留证据。为了以后的申诉或索赔，最好保存所有相关的文件记录，包括与雇主的对话记录、医疗报告等。 联系劳动监察部门。如果您的情况复杂，或者您对公司的处理不满，可以考虑联系当地的劳动监察部门。他们会为您提供必要的指导和支持。 请注意，具体的操作细节可能会根据所在地区的法律法规有所不同。因此，在采取行动之前，建议先详细了解当地的相关规定。同时，也建议您在做出决定时，考虑到自己和社会的整体利益，避免不必要的麻烦和冲突。希望这些建议能帮到您。