根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，用人单位应当承担民事赔偿责任。对于劳动者的医疗费用、误工费、护理费等合理费用，可以要求用人单位承担相应的经济补偿。如果劳动者在申请法律援助时，其自身的情况符合法律援助条件，则可以免去部分诉讼费用。 然而，具体的诉讼费用金额应由您和您的单位协商确定，并且按照当地规定的标准缴纳。如果您认为自己的情况符合法律援助的条件，您可以联系当地的法律援助机构或律师事务所，了解相关的申请程序和所需材料。同时，请确保所有相关费用都已经得到妥善处理，以免影响到后续的治疗和生活需求。