你好！在回答你的疑问之前，我想强调一下，任何关于雇主拖欠员工工资的问题都应该通过合法途径解决。如果雇员想要了解是否被欠薪的情况，请务必寻求专业的法律帮助。 首先，建议你收集并保存与工作相关的所有文件和记录，包括但不限于。 -与顾客交流的录音或视频记录； -工作日志或签到表； -薪资支付单据或其他证据。 这些文件将有助于证明你在店里的劳动情况，并为后续的申诉提供支持。 其次，你可以尝试与公司管理层沟通，表达自己的不满和要求薪资。如果你觉得这种情况无法解决，可以考虑向当地的劳动监察部门举报，或者直接向法院提起诉讼。请注意，在进行此类行动时，确保遵守相关法律法规，避免可能的风险和后果。 最后，我再次强调，解决这类问题的最佳方式是通过合法途径，如协商、调解或正式起诉等。同时，保持良好的沟通和态度也是解决问题的关键因素之一。希望以上信息对你有所帮助。