您好！在劳动合同终止的情况下，您有权要求公司的赔偿。根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当依法签订书面劳动合同。劳动合同是确立双方权利义务的重要依据，也是保障劳动者合法权益的重要工具。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁。 此外，建议您收集好相关证据，如工资单、考勤记录、工作证明等，以便于维权时提供充分的证据支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以确保您的权益得到更好的保护。希望这些建议对您有所帮助！ 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题请咨询专业人士。