在您提出离职的情况下，关于拖欠提成的问题，您可以先与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。如果协商未果，您可以考虑通过劳动争议调解机构或劳动争议仲裁委员会来解决争议。同时，对于公司甲醛超标的问题，建议您保留相关证据（如照片、录像等），以便在后续处理中提供有力的支持。最后，如果您对公司的处理结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。