如果您的雇主未与您签订书面劳动合同，您可以考虑以下几种方式来解决。 谈判。尝试直接和您的雇主沟通，表达您的担忧并询问是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。 申诉。如果您认为您的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察机构或工会组织进行投诉，并要求调解。如果调解不成，您还可以选择通过法律途径解决。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，向当地法院提起劳动争议诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，具体的处理方式应根据具体情况而定，建议在采取任何行动前先咨询专业的法律顾问。