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2024-08-23 13:01:04
您好，根据您的描述，您与南京法瑞化妆品有限公司签订了为期一年的劳动合同，并且在合同到期后继续被要求工作。在此期间，公司管理层多次提出让您离开的想法，并表示如果想要离职的话，可以通过法律途径解决。 关于您提出的提前终止合同的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权按照约定的时间提前通知用人单位解除劳动合同。但是，由于您已经在公司工作了半年多，而且双方已经进行了多次沟通，因此提前终止合同可能会导致一定的经济损失。 建议您可以考虑以下几个方面。 法律咨询。您可以寻求专业的法律帮助，了解您的权利和义务。 给予补偿。如果您认为公司的行为不合理，可以尝试与公司协商解决问题，争取获得适当的补偿。 劳动仲裁。如果无法达成一致意见，可以向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，通过合法程序维护自己的合法权益。 希望以上信息能够帮到您，祝您早日解决问题。
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