我在这个厂已经工作了六年,但至今都没有签订相关的劳动合同,同时很多问题都不明确,我该怎样获取相应赔偿呢?每天正常工作时间是10小时,有时甚至有加班时十几个小时,工作环境也很不好,粉尘很多,这里没有保险,没有周末,偶有节日才象征性的有一天假期,一个月30天至少有28天在上班,不加班的情况下也是280个小时,这已经严重影响了我的生活秩序,身心健康,我需要采取哪些措施来维护自己的合法权益呢?
2024-10-27 09:05首先,您应该与您的雇主进行沟通,了解双方的权益和责任。如果存在劳动关系,则您的雇主应按照法律规定为您支付工资和福利,并提供必要的休息时间和保护措施。 其次,您可以考虑收集相关证据,如工资单、工牌、考勤记录等,以证明您的工作时间和加班情况。此外,您还可以向当地的人力资源和社会保障部门举报非法行为,寻求帮助和支持。 最后,如果您认为您的权益受到侵犯,可以考虑聘请律师或通过法律途径解决。在任何情况下,保持冷静、理性,遵循合法程序,避免冲动行事。 请注意,以上建议仅供参考,请根据具体情况具体分析并咨询专业人士。