与公司发生劳动纠纷,拿公司的销售合同和单据作为证物合不合法?会不会被公司反告 17年6月份入职至今,期间公司未签订劳动合同,未购买社保,医保,所以于18年5月22日,到劳动仲裁,收集证物时,被告之如果上庭则需要原件,所以要咨询下,拿公司的销售合同和出库单据作为证物合不合法?会不会被公司反告?

21天前
1个律师回复
咨询我

您好,关于您的疑问,以下是一些建议。 销售合同和出库单据作为证据是合理的。这些文件通常包含有关产品和服务的详细信息,包括价格、数量、交货日期等。在劳动争议中,这些文件可以证明双方之间的交易情况。 在进行此类取证时,建议您事先与公司沟通并获取他们的同意,以避免可能产生的误解或冲突。同时,您可以考虑聘请专业的律师来帮助您处理此事,并确保所有操作都符合法律规定。 关于是否会遭受公司的反诉,这取决于具体情况。如果您提供的证据是真实的并且支持您的主张,那么可能会得到法院的认可。但是,如果证据存在瑕疵或者无法证明案件事实,则可能会导致不利的结果。因此,在采取行动之前,请务必仔细考虑所有的选项和后果。 最后,无论结果如何,都要保持冷静和理性,避免情绪化的反应。及时寻求专业意见,以便更好地保护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。祝您一切顺利!

2025-08-08 03:10:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25185今日律师解答 46133

相关推荐
与公司发生劳动纠纷,拿公司的销售合同和单据作为证物合不合法?会不会被公司反告 17年6月份入职至今,期间公司未签订劳动合同,未购买社保,医保,所以于18年5月22日,到劳动仲裁,收集证物时,被告之如果上庭则需要原件,所以要咨询下,拿公司的销售合同和出库单据作为证物合不合法?会不会被公司反告? 1回答
想要咨询律师关于物权保护纠纷的案子,怎么处理。 1回答
我在园和公司工作昨时期,有三年社保(2014至2016年)一直未交导致我的社保转移不了至章贡区,请问此类问题如何解决? 1回答
我进公司时他们说试用期是三个月,但是公司的离职手册上写的是干满一个月离职的话需要提前一个月申请。我干了一个半月因有事要尽快辞职,但他们不让我走,我该怎么办?我还差三个月成年。 1回答
三方合同 刚入职一个月 对方要辞退 3-5试用期 1回答
你好!我是在一家餐饮店做库管的!我是四月十号办理的入职手续,当时入职的时候人事并未告知有要交押金的!但是在五月二十五号发工资的时候,我发现自己的工资不对,问她们,她们回答支支吾吾,后来才告知扣了押金,我说扣了无所谓的!是不是应该提前告知一下,或者要给我开一个收条,她们财务经理告诉我说,她们扣员工押金从来都不给押金条的!我对她们的做法很气愤,现在也不去上班了!直接辞职,我想要回自己的押金和工资,希望可以得到帮助,感谢! 1回答
我是酒店服务员上个月15号我交了辞工书但是他们不放人,但是没签劳动合同怎么办 1回答
工伤住院治疗,现在欠费。公司不过来交费 1回答
在没有签劳动合同,用人单位没有说明试用期的情况下,辞职了公司下个月底才支付相应报酬这个属于违法行为吗? 1回答
公司调我去分公司 我不去 他就说我在原公司的职位已经有人了 1回答
查看更多