尊敬的用户，您好！在您的情况下，建议您采取以下措施。 向当地劳动监察部门举报。您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行举报投诉。他们有权对企业的劳动用工情况进行监督，并依法维护劳动者权益。 寻求调解。如果您认为公司的行为已经侵犯到您的合法权益，可以寻求工会组织的帮助，或者通过其他合法途径与企业协商解决。 联系法律顾问。如果您担心自己无法处理此类纠纷，可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您。律师可以根据您的具体情况为您提供专业的法律意见和解决方案。 提供相关证据。为了更好地解决问题，您需要保留与企业有关的所有文件，包括劳动合同、工作记录、支付凭证等相关材料，以便在遇到争议时能够提供有力的支持。 请记住，及时采取行动是非常重要的。希望这些建议对您有所帮助。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。