公司强制调岗,不服从安排让写离职单,不给任何补偿。请问这种情况可以向劳动局申请劳动仲裁吗?
回答数:470
是的,您可以向当地劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请过程中,您需要提供相关证据证明公司的行为不符合法律规定,如工作场所环境不良、工资支付不及时等,并要求公司按照法律规定给予相应的赔偿或补偿。如果无法通过协商解决,建议采取法律途径维护自己的合法权益。
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