根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，如果在法定节假日加班，应支付三倍工资；如果休息日加班，则应支付两倍工资。 对于您所描述的情况，您的厂方是否已经按照法律规定向您支付了加班费呢？如果没有，您可以要求厂方补发相应的加班费。同时，建议您与厂方进行沟通，了解具体情况并协商解决，以维护自身的合法权益。