您好，请问二手房产中介公司该不该给员工交五证，不交社保合法吗_免费法律咨询

公司在孕期不断给我压力，处处排挤，事实是孕期工作比平时更多，公司还到处抓我把柄，想杀鸡儆猴。我要怎样维护我的权益 1回答

应聘时老板说每周三周5五点下班，结果上岗一周却工作6、7，工作也成学徒变成不需要任何经验的苦力活，每天工作超过12小时，每天从八点上班到夜晚10点半有时到夜晚12点半，老板一直模糊的介绍加班工资，我想辞职老板却要压我工资到下月发，要不就继续干，但是每天都是切割钢材的重活，下料一般都是用人力解决，我实在干不动了，提前一周都告诉他我不想干了，但是他让我先干到月尾再说，我干了20多天终于到月尾了，但是他总是偷换概念说简单出力的活都干不让别人说好别的肯定也不行，我跟他说难道数学好的一定要美术也好吗？他还说辞职就等下月发工资，这是公司规定但是来之前却没有说过，而且我也不清楚实际工资是多少，每天付出劳动全 1回答

我公司由于火灾停工，八月份火灾，十一月一日开始签到考勤，却只发1510元的百分之八十工资，不签到，不请假的算旷工，请问这算不算违法，我该怎么去处理这件事？谢谢 1回答

您好，请问二手房产中介公司该不该给员工交五证，不交社保合法吗 1回答

您好，感谢您在百忙中回应我的问题！我的问题，主要是公司没有和我签订劳动合同，离职的最后一个月的工资也没有给我， 1回答

工伤认定需要一个劳工合同。我们当时没和老板签，他现在要借用他人的公司信息给我签，可以吗？ 1回答

我在爱可公司上班半年，被开除还劝我签了辞工单请问还有赔偿吗 1回答

你好！我老公在京东公司上班，受伤了，属于工伤，工伤工资应该怎么算 1回答

另外一方联系的工程，然后找到我说一起干，口头说工程款一人一半，工程结束联系工程的人解款完是不给我钱 1回答

单位职业病体检去年就检出听力职业禁忌证，但单位没有作为，直到今年职业体检，比去年更严重了单位才开始在体检结果出来后的两个月后给安排调岗，请问可以对单位提出怎样的赔偿或诉讼 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励