尊敬的客户， 首先，感谢您对我们的信任和选择。关于您的情况，我建议您尽快采取行动以保护自己的权益。 根据劳动法规定，员工有权要求用人单位支付其未得到的工资，并且在解除劳动合同的情况下，员工有权利获得经济补偿。如果您的老板未能按照约定的时间支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 此外，由于您的老板的店铺即将关闭，您可能需要寻找新的工作。在这种情况下，建议您提前做好准备，包括了解不同行业的就业机会，以及如何申请失业救济等。同时，您也可以考虑寻求专业的职业规划师的帮助，以便更好地规划未来的职业生涯。 最后，如果您有任何其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们。我们期待着能够为您提供更好的服务和支持。 祝好， [您的姓名]