尊敬的客户。 您好！关于您的疑问，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按照不低于其本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。因此，在您所在的店铺中，如果您在法定节假日或者休息日工作的，应该得到不低于本人日或小时工资标准的300%的加班费。 至于是否可以获得双倍工资的问题，一般情况下，员工在法定假期工作是需要支付两倍工资的，但具体到每种情况，还需要参考当地的具体法律规定。建议您可以向当地的劳动监察部门咨询具体的法规规定，并且与店铺协商解决这个问题。 希望以上信息对您有所帮助，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]