根据《劳动法》的规定，劳动者在工作时间内有休息的权利。如果您的身体状况不适合加班，您可以拒绝加班，并且有权要求获得相应的补偿，如加班费或者赔偿金。此外，您还可以向当地的劳动监察部门举报该公司的行为，以维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，请及时联系专业的法律顾问。