您好，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 收集相关证明材料。包括但不限于工作合同、付款凭证、收据等，以证明您与公司的劳动关系和工资支付的事实。 寻求第三方帮助。可以考虑寻求法律援助或者通过调解等方式解决纠纷。 保存证据。保留所有涉及此事的沟通记录、聊天记录、电子邮件等，以便在必要时提供给法院作为证据。 向相关部门求助。如果您认为装修公司存在违法行为，如拖欠工资、不依法缴纳社会保险费等问题，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。