您好！关于您的情况，您可以考虑以下几种方式来维权。 首先，您可以向该医院的人力资源部门或人事经理反映您的情况，并要求其按照劳动法的规定支付相应的工资和奖金。 如果上述方法无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。在提交申请时，请提供相关证据，如工资条、工作证明等。 如果经过以上步骤仍然无法解决问题，您可以选择通过法律途径解决。建议您委托专业的律师帮助您进行诉讼，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，一定要保留所有的沟通记录和往来文件，以便在必要时作为证据使用。 希望我的回答能够对您有所帮助。祝您早日解决问题，取得应有的权益。