根据您提供的信息，您在幼儿园工作期间可能遭遇了一些不公平的待遇。如果您认为自己被解雇是因为您的离职方式或提出离职的时间不符合公司规定，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求内部解决途径。首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，说明您的情况和理由，看是否有其他解决问题的方式。 投诉劳动争议调解机构。如果内部协商未果，您也可以向当地的劳动争议调解委员会或其他相关的劳动争议处理机构投诉，以维护自己的权益。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以考虑通过法律手段来保护自己的合法权益。在提起诉讼前，建议先收集好相关证据，如工作证明、离职通知等。 法律顾问的帮助。如果您对如何操作不太了解或者担心自己的权益受到损害，可以考虑聘请一名专业的法律顾问为您提供帮助。 重要的是要确保所有行动都符合当地法律法规的规定，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。希望这些信息能够帮到您，祝您维权成功！