尊敬的客户， 您好！感谢您对我们的关注。关于您的情况，我需要澄清一些细节。 首先，请您提供具体的劳动合同和工资支付记录等证据材料，以便我们更好地了解情况并进行处理。 其次，根据法律规定，劳动者在劳动关系存续期间，有权要求用人单位按照合同约定支付相应的劳动报酬。如果确实存在拖欠工资的情况，您可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 最后，如果您有任何其他疑问或需求，欢迎随时联系我们的客户服务团队，我们将竭诚为您服务。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！