根据您提供的信息，如果您与您的朋友签署了劳动合同，并且合同中包含了关于离职后的工资支付条款，那么您可以考虑以下几个方面来解决问题。 首先，建议您尽快联系您的朋友和中介公司。如果他们之间的沟通没有达成一致意见，您可以尝试介入调解或仲裁以解决纠纷。 其次，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这些机构可以帮助您维护自己的权益，确保合法合理的薪资得到及时发放。 此外，您可以要求中介公司提供有关其如何处理此类情况的信息和政策，以便更好地了解该公司的行为是否符合法律规定。 最后，请记住，在处理类似问题时，保持冷静、理性和客观是非常重要的。同时，尽可能保留所有相关的书面证据，以便在必要时作为支持材料使用。