根据我国《民法典》的相关规定，如果村民在工作中受伤，应当由所在单位承担相应的赔偿责任。然而，在这个案例中，你提到的“意外事故”并没有明确指出是否属于工作范畴或者是否符合工伤标准。因此，判断是否需要承担赔偿责任，还需要结合具体情况进行分析。 首先，如果是由于操作不当导致手部受伤，那么可能需要考虑是否属于职业伤害，如从事特定行业或任务时发生的手部损伤。此外，还要看是否是由于直接原因造成的职业病等。 其次，如果你认为存在其他第三方责任（如设备缺陷、设计不合理等），也需要考虑这部分的责任分配。 最后，无论是哪种情况，都需要依据具体的证据和法律规定来确定责任归属。建议及时向当地劳动部门或相关机构寻求帮助，并收集好相关证据材料，以便更好地维护自己的权益。