尊敬的客户， 首先感谢您的信任和提问。根据法律规定，在您未正式提交离职申请的情况下，公司一般不会立即终止与您的劳动关系，并且通常会要求您完成交接工作后才正式通知解雇。 对于您的情况，您可以采取以下步骤来争取您的权益。 了解公司相关政策。在离职前，确保详细了解公司的离职政策和流程。 提交离职申请。按照公司的规定，通过书面形式提出离职申请，并附上必要的文件证明（如工资单、劳动合同等）。 完成交接工作。在提交离职申请的同时，确保完成所有的交接工作，包括但不限于将公司资产归还、将工作物品归还给公司、完成所有业务的处理等。 拨打公司电话或发送电子邮件确认离职。如果您不确定自己的离职是否已得到确认，请拨打公司电话或发送电子邮件进行确认。 最后，建议您在离职之前充分考虑并准备好可能面临的情况。祝您一切顺利！