您好，关于您的情况，我建议您尽快与工人协商解决纠纷，并尽量避免采取暴力行为。如果工人确实存在工作表现不佳的情况，您可以考虑通过与他们进行沟通和协商来解决问题，而不是仅仅依靠支付工资作为唯一的解决方案。 在处理此类争议时，确保所有的沟通都是以书面形式进行的，以便于保留证据。如果您认为工人有理由拒绝支付往返路费以及误工费用，您可以尝试提供相关的证明材料，例如交通票据或医疗报告等，以支持您的主张。 请注意，任何涉及人身攻击的行为都是不可取的，这可能会导致更严重的后果。请确保在整个过程中保持冷静并尊重他人的权利和尊严。 最后，请记得及时寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。希望上述信息对您有所帮助。