您好！根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日、休息日加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时或日工资标准的300%支付加班费。如果您在八月二十八日提出离职，那么您有权要求用人单位在一个月内结清您的工资。 您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，请求法院支持您的合法权益。同时，建议您保留好与公司有关的所有书面证据，以便在维权时提供有力的支持。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续咨询。