你好,是这样的。我再厂子里干活,干的是新产品。新产品外包给了个人老板,我给个人老板干活,每套给我1200元。在干活的时候让电锯把右手大拇指割伤,骨折。没有保险,没有合同。这样算工伤吗?我应该问谁索要赔偿?没陪多少?

17天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国劳动法的规定,您可能符合工伤的认定条件。建议您及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,并要求对方提供相应的医疗证明和鉴定意见书,以便进行工伤赔偿。 如果您认为对方不履行赔偿义务,您可以考虑通过诉讼途径解决。具体而言,您可以委托专业的律师协助处理案件,以确保您的权益得到合法保护。 请记住,在任何情况下,请务必保留好所有与工伤相关的证据材料,包括但不限于工作证、劳动合同、工资条等,这些都将对您的索赔过程起到重要作用。 最后,希望您早日康复并获得应有的赔偿。祝您一切顺利!

2025-12-13 11:54:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21581今日律师解答 50090

相关推荐
一个无心之举违反了公司规定,公司处罚提议者与带头者若是同一人处罚力度重一点 。当时做的时候没想这么多,请问这算提议者也算带头者吗 1回答
饭店雇用17周岁的员工合法吗,老板经常让员工干体力活,和去之前说的不一样,都是口头协议,没有办法证明,这种情况可以举报吗? 1回答
我父亲在江苏南通一家化工厂做操作工,日常会接触一些有毒气体,明年就要55周岁了,想提前了解下特殊工种早退,但是我父原单位没有向国家申报特殊工种,所以告诉我父亲不具备享受特殊工种提前退休的待遇,本人电话咨询12333.却被告知只有国企才能办理特殊工种早退,希望有人能帮我解答下疑惑,谢谢。 1回答
秋收的时候,六家人合伙收拾庄稼,正好是给开车的人家收拾庄稼,在收拾的过程中,其中一家人开车,把另一家人压受伤了,想问一下责任是开车这个人全付,还是六家均摊,之前有人说开车负主要责任,在开车人承担不了的情况下,由其他家承担,想请问一下,什么情况属于开车人承担不了!是医药费偿还方面吗? 1回答
我第一次签了3年定期合同、第二次签了5年,这次又叫我签了5年定期合同,请问这样合法吗,不是应该签无定期合同吗 1回答
我在一家私立幼儿园签了一年合同,因为很多原因不想做了,想立刻走人可是合同上说要提前一个月告知,如果我直接走人会怎么样,能直接走人吗? 1回答
您好我这边是在一个家装公司上班,目前是第一个月,这个公司国庆中秋不放假没有加倍工资,之前面试时说早八点半晚六点半现在基本上都是八点半以后才能下班,而且到现在没有签订劳务合同,工资也按业绩克扣这样我应该去哪里寻求帮助争取我的利益 1回答
关于“没钱交社保”的事:我是江西省赣州市全南县三杨电子厂的一名员工,私人的部分工厂已扣除,但从2014年至今一直没交,该如何是办。 1回答
请问,我八月二十八辞职,工资到现在都还没算清,我能怎么办 1回答
尊敬的律师,你好:我的兄弟做工摔伤了,和包工头协调不好,想咨询下,伤者刚出院,请问还有多久才能做伤残签定。 1回答
查看更多