才上班十几天没有签劳动合同,因老板薪资待遇前后不一提出离职,老板提出离职非要一个月怎么办?按之前谈的薪资老板不同意,按现在说的我们不同意。现在我们提出离职又不结算工资。
11小时前根据我国劳动法规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内为其办理社会保险手续,并为劳动者缴纳社会保险费。因此,在你提出离职后,你的雇主应该为你缴纳相应的社保费用。 此外,关于薪资待遇的问题,如果你和你的雇主就薪资进行了协商并达成了一致意见,那么你应该按照协议执行。如果你们之间存在分歧,你可以通过协商或向劳动仲裁机构申请调解来解决这个问题。 请注意,以上建议仅供参考,具体情况需要根据实际情况进行判断和处理。如果你遇到具体法律问题,请及时咨询专业的律师以获得准确的法律建议。