您好！首先，您需要了解的是，您的情况可能涉及多个方面，包括但不限于合同关系、劳动法以及可能的诈骗行为。因此，建议您先收集和整理相关证据材料，并寻求专业的法律意见。 关于是否需要承担责任的问题，这主要取决于具体情况。如果您与公司的劳动合同中明确规定了工作期间的行为风险由雇主承担，那么您可以考虑向公司提出要求其赔偿因被骗而产生的损失。此外，如果存在欺诈行为，您也有权要求对方承担相应的法律责任。 在处理此类案件时，最重要的是保持冷静并确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，以获得公正合理的解决方案。希望我的回答对您有所帮助。