您好！关于您的问题，不同地区或行业可能有不同的工资标准和政策。如果您认为自己的工资被不公平地降低，您可以考虑以下几个方面。 了解当地最低工资标准。确保您所从事的工作符合当地的最低工资规定。 与雇主协商解决。如果工资差距是由于合同中的条款或者公司内部的薪酬结构导致的，您可以尝试直接与雇主沟通，看是否可以达成一致。 使用劳动法律法规保护自己。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位按照国家规定的标准支付工资，并且有权利对公司的不合理行为进行举报。 对于具体的投诉情况，建议您首先收集相关的证据，如工作合同、工资条等，然后向所在地区的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会提交书面申请，说明自己的诉求并提供相关证明材料。在提交申请后，相关部门将依法调查处理，保障您的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请依据当地的法律规定和实际情况来决定。祝您维权顺利！