根据您的描述，您可能涉及到了劳动争议。您可以考虑以下几种方式来解决这个问题。 直接沟通协商。尝试与军训基地负责人或相关管理人员进行面对面的沟通，表达您的不满和要求支付工资的愿望。如果可能的话，可以带上相关的证据材料。 寻求第三方调解。如果您觉得直接沟通无效，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如人力资源社会保障局）投诉或者申请调解。他们可能会介入协调，帮助您解决问题。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。在劳动争议中，您有权要求用人单位按照法律规定支付劳动报酬，并且享有其他法定权利。您可以联系当地的劳动争议调解委员会或律师事务所了解具体的程序和步骤。 聘请律师。如果情况复杂或者担心自己无法处理，可以考虑聘请专业的律师协助。律师可以帮助您收集证据，分析案件，提出有效的解决方案，并代表您参与诉讼过程。 请记住，在任何情况下，保持冷静、客观和合法的行为都是维护自身权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。