关于您提到的广西住院医师规范化培训相关法律的问题，具体法律规定需要根据当地的医疗法规和相关政策来确定。一般来说，住院医师规范化培训期间的工资待遇应当由用人单位按照当地规定的标准支付，并且不得以任何形式从中扣除。 在您的情况下，如果单位将住院医师规范化培训期间的津贴直接用于职工的社会保险费（如养老保险、医疗保险等）缴纳，则可能存在违反法律法规的情况。社会保险费用应由用人单位依法承担，而不是通过个人或单位的资金进行扣除。 建议您与单位就这一情况进行沟通，详细了解具体的政策规定和执行细节，并寻求相应的法律援助或者帮助，确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑向劳动监察部门或者相关的医疗行业组织投诉，以维护自身的权益。