您好，根据我国相关法律规定，如果您的工伤属于用人单位责任，则应当由用人单位承担赔偿责任。如果您认为自己在工作中受伤是由于工作原因导致的，并且您已经向用人单位提出了赔偿请求但未得到解决，您可以考虑通过以下方式维权。 协商调解。首先可以尝试与用人单位进行沟通和协商，表达自己的诉求并提出解决方案。 申请劳动仲裁。如果双方无法达成一致或者协商不成，您可以将争议提交至当地的人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）申请劳动仲裁。 提起诉讼。如果上述措施均无效，您可以选择向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位支付相应的经济补偿金或其他赔偿。 请注意，在维权过程中，建议收集相关的证据材料，如医疗证明、工作记录等，以支持您的主张。同时，保持良好的沟通渠道，避免情绪激动，以免对后续处理产生不利影响。 希望以上信息能帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。